不同意调岗要求补交保险合法吗

不同意调岗要求补交保险需视情况，若调岗合法则不合法。依据《劳动合同法》，若调岗属客观情况变化且协商不成，单位可解除合同并支付补偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗补交保险。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不同意调岗及补交保险的要求，并了解调岗原因；2. 若沟通无果，收集劳动合同、工资单等证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认调岗无效及补交保险，或要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗要求补交保险，常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》等相关法律维护自身权益。