干了三天电子厂工作，是否有报酬？

干三天电子厂工作应有报酬。员工付出劳动即享劳动报酬权。《劳动法》支持员工享受劳动报酬，协商不成可投诉劳动监察大队调节，或申请劳动仲裁。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且企业可能面临法律处罚。
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应有报酬。处理方式：1.尝试与单位沟通协商，明确报酬事宜；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求调节；3.调节不成，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对于干了三天工作是否有报酬的问题，常见处理方式为首先尝试与单位友好协商，协商无果则投诉至劳动监察，仍不解决则申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，优先协商解决，快速直接；若对方不配合，则逐步采取更进一步的法律手段。