觉得学校实习安排不好，我该如何应对？

可先与学校沟通表达不满，了解实习安排详情。分析：从法律角度看，学生在实习期间与学校存在教育与被教育的法律关系。若认为学校实习安排不合理，有权向学校提出异议。建议首先与学校教务处或实习指导部门进行沟通，详细了解实习安排的目的、内容、方式及评价标准等，明确表达个人意见及不满。提醒：若沟通无果，实习安排明显违反教育法规或损害学生权益，问题较严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达个人对实习安排的不满，提出具体建议，要求学校给予合理解释或调整实习方案。2.向教育部门投诉：整理实习安排不合理的证据，如实习内容与教学大纲不符、实习环境恶劣等，向教育部门提交书面投诉，并跟进处理结果。3.寻求法律援助：若实习期间权益受损，如工资、工时等问题，可咨询律师，准备相关证据，如实习合同、工资单等，通过法律途径维护自身权益。必要时，可提起诉讼。以上建议仅供参考，具体行动需根据实际情况及法律法规进行。
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处理方式：从法律角度，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：若问题较小，可先尝试与学校沟通；若沟通无果，可向教育部门投诉；若涉及法律纠纷，如实习期间权益受损，建议寻求法律援助。