工伤骨折一般可休息不超过12个月,特殊情况可延长。
依据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可延长,但总时长不超24个月。不及时治疗或休息,可能导致伤情恶化,影响康复及后续工作。
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1. 轻微骨折:遵医嘱休息,进行必要治疗,待恢复后返岗。
2. 严重骨折:需手术治疗,术后康复,根据恢复情况调整休息时间。
3. 特殊情况:若需延长休息,需向单位申请并提供医疗证明,确保权益不受损。
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选择处理方式时,应根据医嘱和工伤认定情况,先确保充分治疗,再考虑康复与复工,确保健康与工作两不误。
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