提前离职也应发工资。依据《劳动法》，单位需在劳动合同解除时结清工资，无故拖欠或克扣违法。不及时处理，劳动者可申请劳动仲裁，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职工资问题，常见处理为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职应发工资。操作：1. 与单位沟通，要求结算工资；2. 若单位拒绝，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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