我的赔偿是按照现在的标准还是以前的标准?

玉环市律师 2025-04-05
赔偿按破产时的标准计算。依据《劳动合同法》,赔偿根据工作年限定,满一年一个月工资,未及时获赔可能影响权益保障。
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赔偿方式通常按破产时标准。选择处理方式时,应优先考虑与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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按破产时标准赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》规定确定赔偿金额;2.若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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