劳动合同规定辞职要提前多久

玉环市律师 2025-06-09
辞职需提前30日以书面形式通知用人单位。依据《劳动法》,提前通知是法定要求,未按规定通知可能导致劳动关系无法及时解除,影响后续就业及社保等权益。
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辞职需提前通知。具体操作:1. 提前30日书面通知用人单位;2. 等待单位回复并办理解除手续;3. 如单位拒绝,收集证据向劳动部门投诉,维护自身权益。
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辞职常见处理方式为提前30日书面通知。若单位拒绝办理离职手续,可选择向劳动部门投诉。选择处理方式时,需根据单位反应和自身需求决定。

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