国庆只放三天假怎么办
玉环市律师
2025-05-20
国庆只放三天假符合规定。依据《劳动法》，国庆法定假期为三天，单位应安排休假。若未休假且未获加班补偿，员工权益将受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假期问题，应这样处理：先与单位沟通，明确假期安排及加班补偿；若沟通无果，收集加班证据；然后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位按法律规定安排假期或支付加班工资。
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