解聘工资什么时候发

解聘工资应在解除劳动合同时一次付清。依据《劳动法》等相关规定，用人单位解除劳动合同时需即刻支付员工工资，未及时支付可能损害员工权益，影响员工生活及后续就业。
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解聘工资处理方式为即时支付或协商确定支付时间。选择处理方式时，应优先考虑即时支付以遵守法律规定；若存在特殊情况，可与员工协商并明确支付时间，但需确保不损害员工合法权益。
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解聘即付工资。具体操作：1. 解雇时，用人单位立即出具解除证明；2. 员工按约定办理工作交接；3. 用人单位在交接完成时，一次性支付全部工资及应得经济补偿；4. 如遇特殊情况需延期支付，应与员工协商并明确支付时间，避免法律纠纷。