工作期间被他人打伤已认定工伤医疗费怎么处理
玉环市律师
2025-05-19
工作期间被打伤且已认定工伤,医疗费由工伤保险承担。
依据《工伤保险条例》,工伤医疗费应由工伤保险基金支付。若不及时处理,可能导致医疗费用无法报销,增加个人负担,甚至影响工伤康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤医疗费,可申报工伤由保险支付,同时追究打人者责任。
选择处理方式时,应优先考虑工伤保险报销,以减轻个人经济压力;同时,根据伤情,可依法追究打人者的法律责任,要求其赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费由保险承担。
具体操作:1. 立即申报工伤,确保医疗费用由工伤保险基金支付;2. 收集证据,如医疗记录、证人证言等,以备后续可能的民事赔偿诉讼;3. 若打人者涉嫌犯罪,可报警处理,追究其刑事责任。
依据《工伤保险条例》,工伤医疗费应由工伤保险基金支付。若不及时处理,可能导致医疗费用无法报销,增加个人负担,甚至影响工伤康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤医疗费,可申报工伤由保险支付,同时追究打人者责任。
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具体操作:1. 立即申报工伤,确保医疗费用由工伤保险基金支付;2. 收集证据,如医疗记录、证人证言等,以备后续可能的民事赔偿诉讼;3. 若打人者涉嫌犯罪,可报警处理,追究其刑事责任。
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