劳务派遣合同到期赔偿金额

劳务派遣合同到期，单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，合同到期不续签，单位需补偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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劳务派遣合同到期赔偿处理：1. 协商：与劳务派遣单位沟通，明确赔偿金额及方式。2. 调解：若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解。3. 诉讼：调解不成，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。4. 执行：若判决有赔偿，申请强制执行确保权益落实。
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劳务派遣合同到期赔偿，常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。