工作中眼睛受伤治好了属于工伤吗

工作时眼睛受伤属于工伤。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间受伤可申请工伤认定。未及时申报可能影响工伤待遇的获取，甚至导致无法获得应有赔偿。
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眼睛受伤属工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 一年内向社保局申请工伤认定；3. 医疗终结后申请伤残鉴定；4. 根据鉴定结果，决定是否通过法律途径要求工伤待遇。
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眼睛受伤算工伤，常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定。选择处理方式时，应首先确保及时申报工伤，并根据医疗终结后的伤残情况，决定是否需要进一步法律途径维权。