如果辞职了工龄算不算

玉环市律师 2025-05-11
辞职后工龄可合并计算。依据《国家人事部相关通知》及劳动部批复,辞职前与再就业后工龄可连续计算。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响退休金等权益。
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辞职工龄可合并。操作:1. 确认辞职与再就业时间;2. 依据《国家人事部相关通知》规定,办理工龄合并手续;3. 如遇问题,咨询当地人社部门确保权益。
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辞职工龄处理需合并计算。对于辞职前后的工龄,应选择合并计算以确保权益连续。具体方式需根据辞职与再就业时间,依据相关规定办理工龄合并手续。

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