单位清明节不放假,我该如何应对?

玉环市律师 2025-05-10
单位清明节不放假违法,您可举报。依据《劳动法》,清明节为国家法定假日,单位应放假。不放假将侵犯员工合法权益,影响员工休息与身心健康。
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单位不放假,您可选择向劳动监察部门举报或与公司协商。若单位态度强硬,建议直接举报以维护权益;若单位愿意沟通,可先尝试协商解决。
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单位不放假可举报。操作:1.收集证据,如排班表、通知等;2.向劳动监察部门电话或网上举报;3.等待调查处理,期间保持联系方式畅通,以便配合调查。
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