高血压导致调岗有影响吗

玉环市律师 2025-05-10
高血压调岗一般无影响,单位应合理安排。依据《劳动合同法》,若员工因高血压不能从事原工作,单位应另行安排工作或支付补偿后解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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高血压调岗需慎重。1. 评估高血压情况,与单位沟通调岗。2. 如不能调岗,协商治疗或休假。3. 治疗无效仍无法工作,协商解除并支付补偿。
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常见处理方式为调岗、治疗或协商解除合同。应根据员工高血压情况和工作性质考虑调岗;若治疗无效且无法调岗,可协商解除并支付补偿。选择时应考虑员工健康、工作需求及法律规定。

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