就是老人去世了，是公司员工不是因为工伤去世
玉环市律师
2025-05-08
老人因病去世，公司应给予一定补偿。依据《劳动保险条例》等，包括丧葬补助、抚恤金及遗属补助。不及时处理可能影响遗属权益，如生活费无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人去世可申请补偿。操作如下：
1. 准备材料：死亡证明、社保缴纳记录等；
2. 向公司人事部门提交申请，要求发放丧葬补助、抚恤金；
3. 如公司拒付，可咨询律师，通过法律途径维权；
4. 关注遗属生活补助费申请流程，确保遗属生活有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按法律规定申请丧葬补助、抚恤金等。选择时需根据老人社保缴纳情况、遗属生活需求及公司政策综合考虑，确保合法权益得到保障。
1. 准备材料：死亡证明、社保缴纳记录等；
2. 向公司人事部门提交申请，要求发放丧葬补助、抚恤金；
3. 如公司拒付，可咨询律师，通过法律途径维权；
4. 关注遗属生活补助费申请流程，确保遗属生活有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按法律规定申请丧葬补助、抚恤金等。选择时需根据老人社保缴纳情况、遗属生活需求及公司政策综合考虑，确保合法权益得到保障。
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