我离职了公司却说下月发工资,这该怎么处理?

玉环市律师 2025-04-02
离职后公司下月发工资,可要求立即结算。依据《劳动法》,解除劳动关系时,用人单位应一次性付清工资。逾期未付,可投诉并请求加付赔偿金,避免经济损失。
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离职公司拖延工资,常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决,可向劳动监察大队投诉;若需更专业裁决,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择。
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离职后工资拖延处理:1.向劳动监察投诉,提供身份证、证据,要求限期支付。2.若投诉无果,申请劳动仲裁,准备申请书、证据清单等材料。3.保持沟通,记录协商过程,必要时寻求法律援助,确保权益不受损。
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