产假期间社保缴纳吗

产假期间社保需继续缴纳。依据《社会保险法》等，产假期间社保费用由用人单位和职工按比例缴存，保障女职工权益。若不缴纳，将影响女职工社保待遇及未来退休生活，甚至可能面临法律纠纷。
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产假期间社保缴纳常见方式为继续由单位代扣代缴。根据《劳动法》与《社会保险法》，单位应依法为女职工缴纳社保，包括产假期间。如单位未履行，女职工可依法维权，要求补缴并赔偿损失。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通协商，协商无果后再考虑法律途径。
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产假社保需续缴。1. 正常情况下，单位应继续为女职工缴纳产假期间社保，确保其权益不受损。2. 如单位拒绝缴纳，女职工应首先与单位沟通，明确缴纳责任与义务。3. 若沟通无果，女职工可收集证据，通过劳动仲裁委或法院，依法维权要求单位补缴社保并赔偿相应损失。