被扣工资追回办法是什么

被扣工资可追回，需依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣工资，否则需承担民事责任及赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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被扣工资需追回。具体操作：1. 与用人单位协商，要求解释扣款原因并提供证据；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关证据材料；3. 或直接向劳动行政部门投诉，要求查处并索赔。根据实际情况选择步骤。
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被扣工资常见处理方式有劳动仲裁和投诉劳动行政部门。选择劳动仲裁可追求经济赔偿，投诉劳动行政部门则能追究行政责任并获赔偿金。根据具体情况选择合适方式。