残疾人遇到工资被拖欠，我该如何维权？

首先，残疾人遇到工资被拖欠，可以依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损加重。其次，根据《劳动合同法》规定，您可向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资；或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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从法律角度看，维权方式主要有两种：一是向劳动监察部门投诉，二是申请劳动仲裁。向劳动监察部门投诉适用于寻求快速解决；申请劳动仲裁则适用于协商无果后，通过法律途径维权。具体选择需根据实际情况和个人意愿决定。
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残疾人工资被拖欠，可这样维权：1.向劳动监察部门投诉，要求介入处理。2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供拖欠证据，要求支付工资及赔偿。