现在公司的经营状况正常,推迟退休政策后还有

玉环市律师 2025-04-21
您有权要求公司按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》,公司无故解雇应支付赔偿金,标准为每工作一年赔两个月工资。不及时处理可能导致权益受损,影响退休生活。
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您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼来处理。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式时,需考虑效率与成本。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明、合同等证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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