女性退休身份如何界定，还是工人？

女性退休身份依据岗位及历史情况界定。依据《劳动法》，干部55周岁退休，工人依岗位定，管理岗55周岁，生产岗50周岁。未及时界定可能影响退休待遇及权益。
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女性退休按岗定。具体操作：1.查阅人事档案，确认录用身份；2.根据长期岗位，判断是管理还是生产；3.管理岗位按55岁，生产岗位按50岁；4.有行政管理职务或非一线岗位，按管理岗处理。
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女性退休身份界定需依具体情况。常见处理方式为查阅人事档案及工作记录，依据岗位性质及历史情况确定。若岗位变动频繁，需综合考虑后决定。