提离职公司不让走怎么办
玉环市律师
2025-04-15
公司不让走可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知可解除合同，公司无权阻止。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作：1. 提前30日书面通知公司；2. 公司不同意则保留证据，如邮件、书面回复等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服再向法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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