不发工资可要求赔偿，依据《劳动合同法》，缺失工资金额条款或未交合同，单位需改正并赔偿损害。不及时处理，劳动者可能面临长期无薪资保障，生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议，可根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工作记录；2. 向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据，争取赔偿。
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