年龄16岁以上但未满18，这样可以吗？

16岁以上未满18岁在台球厅做助教需视具体法规而定。分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及相关劳动法规，16周岁以上未满18周岁的未成年人属于童工范畴，但文艺、体育和特种工艺单位可招用未满16周岁的未成年人，需遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。台球助教若不涉及高危或繁重劳动，且符合当地关于未成年人参与劳动的具体规定，可能合法。然而，具体合法性还需参考当地劳动部门及台球厅行业的具体规定。提醒：若出现劳动超时、工作环境恶劣或影响学业等现象，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的常见方式包括查询当地劳动法规、咨询劳动监察部门及寻求法律专业人士意见。首先，应明确当地关于未成年人参与劳动的具体法规；其次，可向劳动监察部门咨询台球助教岗位是否适合未成年人；最后，如有必要，可聘请律师进行专业法律评估。选择：根据具体情况选择处理方式。若对法规不明确，可先咨询劳动监察部门；若涉及复杂法律问题，建议直接寻求法律专业人士帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询当地劳动法规，了解未成年人参与劳动的具体规定，特别是关于文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人的特殊规定。2.咨询劳动监察部门，了解台球助教岗位是否适合未成年人从事，以及是否需要办理特殊审批手续。3.若劳动监察部门无法给出明确答复或涉及复杂法律问题，可聘请律师进行专业法律评估。律师将根据实际情况分析合法性，并提供相应法律建议。4.在确保合法性的前提下，与台球厅签订正式劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等条款，以保障自身权益。5.如遇劳动超时、工作环境恶劣或影响学业等问题，及时向劳动监察部门或法律专业人士寻求帮助，维护自身合法权益。