请假期间社保不需个人承担。依据《社会保险法》，员工请假仍与公司有劳动关系，公司应履行缴纳社保的义务。若公司未履行，将影响员工社保权益，可能导致医疗、养老等保障受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假社保公司付。操作：1. 与公司人力沟通，确认请假期间社保缴纳事宜；2. 如公司拒绝，收集劳动合同等证据；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，确保社保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假社保公司应承担，处理方式有协商和投诉两种。首先尝试与公司协商，明确社保缴纳责任；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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