收银员一般属于工人。依据《中华人民共和国社会保险法》，工人与干部在政治、就业范围及福利等方面有差异，收银员通常不担任领导或管理工作，故归类为工人。若错误归类，可能影响其合法权益，如社保、福利待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收银员属工人。处理时：1. 明确其职责，是否涉及管理或领导；2. 查阅公司人事制度，了解其身份定位；3. 若存在争议，可咨询法律专业人士，依据《社保法》等法规判断；4. 确保归类准确，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收银员归类问题，常见处理方式是依据其职责和身份特征判断。若其主要从事体力劳动或技术操作，且不担任管理职务，则应归类为工人。选择时需考虑其实际工作性质，确保归类准确。
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