某某责任

针对您提出的问题，如果建筑工人在工作时间和工作场所内因工作原因打架受伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这通常被视为工伤。在此情况下，公司应当负责支付工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。若公司未为职工缴纳工伤保险费，那么所有工伤保险待遇将由公司自行承担。因此，公司在此类情况下需承担支付工伤保险待遇的责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，公司应建立健全的安全管理制度，加强工人法制教育，明确禁止打架斗殴等行为，并设立有效的投诉和调解机制。同时，公司应确保工作环境的安全和谐，减少引发冲突的因素，以预防打架事件的发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果建筑工人打架发生在非工作时间或非工作场所，且与工作无关，公司一般不承担责任。在此情况下，双方应自行解决或通过法律途径解决纠纷，公司无需介入或承担责任。