被公司罚款了应如何处理

公司罚款需先判断合法性，违法罚款可投诉。依据《劳动法》，公司规章制度需合法公示且劳动者知悉才有效。若罚款违法，不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被罚款先查规章。合法则接受，不合法则：1. 收集证据，如罚款通知、规章制度等；2. 向公司提出异议，要求解释或纠正；3. 若公司不理，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司罚款，可先查规章制度是否合法，再决定投诉或接受。若规章违法或未公示，可选择向劳动监察部门投诉；若规章合法且已知悉，则应按规章执行。