加班1.5倍，工资如何计算？

底薪2590元，加班工资按法律规定计算。依据《劳动法》，日工资按21.75天折算，小时工资再除以8。不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理加班工资计算问题，常见方式有按法律规定折算或依合同约定。选择时，应优先遵循法律规定，确保不低于最低工资标准；合同有约定且合法，则依约定执行。
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加班工资计算如下：1.正常工作日加班：2590÷21.75×1.5倍；2.周末加班：2590÷21.75×2倍；3.节假日加班（若适用）：2590÷21.75×3倍；确保计算基数不低于最低工资，合同有特别约定时，按约定且需合法。