身体不适辞职不发工资怎么处理

身体不适辞职后应获工资，不发可依法追讨。依据《劳动法》等规定，辞职后用人单位应结清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不发工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解或向劳动行政部门举报。若仍无法解决，可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不发工资需追讨。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报用人单位违法行为；4. 举报后仍未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，请求支付令。