实际工作时间超过合同规定的8小时达到12小时，我该如何应对？
玉环市律师
2025-06-09
您可以要求支付加班费或解除合同。根据《劳动法》规定，超时工作应支付加班费，否则劳动者有权解约并索赔。长期超时工作可能损害健康，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求加班费。具体操作：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2.若沟通无果，可准备加班证据，提起劳动仲裁；3.也可选择向劳动行政部门投诉，要求处理。若情况严重，还可考虑解除合同并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有要求加班费、解除合同或投诉。选择时考虑个人权益与单位态度，和解优先，无果则考虑法律途径，投诉或诉讼。
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