单位缴纳了七年的社保，我能否在50岁时退休？

能否50岁退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄通常为男60岁、女工人50岁或女干部55岁，且需累计缴纳养老保险满15年。您虽已缴纳7年社保，但能否50岁退休还需考虑您的性别及是否从事工人岗位，同时需确认当地是否有特殊政策。提醒：若您已达到法定退休年龄且满足缴费年限要求，但单位未办理退休手续，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查询法规**：首先，通过官方渠道查询最新的退休年龄及养老保险缴纳规定，确保信息准确无误。2.**咨询社保**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询，了解个人是否符合退休条件及所需材料。3.**单位沟通**：若单位对退休事宜存在疑虑或拖延办理，与人力资源部门沟通，明确个人权益及退休流程。4.**法律途径**：若单位拒绝办理或存在争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，提交相关证据，维护个人合法权益。5.**退休手续**：在确认符合退休条件后，按照社保部门要求准备材料，办理退休手续，领取养老金。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求法律帮助。选择方式：-若对退休年龄及条件有清晰了解，可直接向社保部门咨询个人情况是否符合退休条件。-若对法律规定存在疑问或单位存在争议，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保权益不受损害。