工司辞退员工,员工可以要求工司补交7年前的社保吗

玉环市律师 2025-06-08
可以要求公司补交7年前的社保。依据《劳动法》,员工应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,逾期可能影响权益维护。不及时处理,可能导致社保权益丧失,影响养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若双方争议不大,可先尝试劳动仲裁;若对仲裁结果不满,再向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求补交社保。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请,注意时效;3. 若仲裁不支持,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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