请问一个问题，如何计算10月份的工资？

离职员工10月工资按月工资÷21.75×实际出勤天数计算。根据《劳动法》规定，用人单位应在解除合同时一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，严重影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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离职员工10月工资计算：1.确认月工资总额和实际出勤天数。2.使用公式：月工资÷21.75×实际出勤天数，得出应发工资。3.若存在加班、奖金等情况，需按规定调整计算。4.双方确认无误后，用人单位一次性支付工资，避免法律纠纷。
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处理离职员工10月工资，常见方式为按月工资÷21.75×实际出勤天数结算。若双方对工资计算无异议，可直接支付；若有争议，应协商解决或依法申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。