今天财务错误地将工资打入了员工的冻结账户，如何处理？
玉环市律师
2025-06-02
工资打入冻结账户，需待解冻或劳动仲裁后处理。依据《劳动仲裁法》，员工可申请劳动仲裁，确保工资及社保优先支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资打入冻结账户需处理。操作如下：1.确认账户冻结原因及解冻时间；2.若解冻时间长，立即准备劳动仲裁材料；3.提交劳动仲裁申请，确保员工工资及社保得到优先支付；4.跟进劳动仲裁进度，及时与员工沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或等账户解冻。若账户短期内无法解冻，建议优先选择劳动仲裁，以快速解决员工工资问题，维护企业稳定。
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