工作不满一周未收到工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收到工资应维权。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3.举报后未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未收到工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。
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