校园霸凌者会受到治安管理处罚，情节严重者需负刑事责任。依据《治安管理处罚法》，情节较轻可调解，达成协议不予处罚；情节严重或未履行协议者将受处罚，并可能面临民事诉讼。若不及时处理，可能导致霸凌行为升级，对.

未婚生子出生证明上父亲信息非必需，但建议明确。分析：从法律角度看，未婚生子并不影响孩子的合法权利，出生证明是确认孩子出生事实的重要文件。虽然父亲信息不是出生证明的必备内容，但明确父亲信息有助于确立父子关.

劳动合同续签三个月不违法，但用人单位不续签需支付补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位提出不续签应支付经济补偿，未签书面合同也需承担责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

卡被异地公安冻结的解决时间因案情而异，一般需数日至数月。分析：银行卡被异地公安冻结，通常是因为涉及某些刑事案件或调查。冻结期限由公安机关根据案情需要决定，可能涉及资金查证、嫌疑人调查等多个环节。因此，解.

您被私密照片勒索的情况，已涉嫌犯罪，可报警处理。《刑法》规定，敲诈勒索或强奸均属犯罪。不及时处理，可能导致财产损失或人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

中专毕业证晚发一年可能影响就业、升学及资格认证。分析：毕业证是学历证明的重要文件，晚发可能导致错过就业招聘的黄金期，影响升学报名资格，以及在需要学历认证的场合受阻。法律上，虽无明确规定毕业证必须何时发放.

领养小孩需遵循法定步骤。依据《中国公民收养子女登记办法》，应先协商收养意见，签订协议，再到民政部门申请登记。未及时办理可能导致收养关系不受法律保护，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以报案。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃他人财物可构成犯罪。狗作为个人财产，被偷走可报警处理。不及时报案可能导致证据丢失，难以追回狗狗及追究盗贼责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被扣工资可追回，需依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣工资，否则需承担民事责任及赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

一般情况下，你作为车主不会直接面临银行卡冻结风险。分析：除非你在事故中有直接责任（如提供车辆时明知亲戚无驾驶资格或车辆存在严重安全隐患），或者事故导致重大损失且涉及赔偿，对方申请财产保全，否则你的个人财.

迁出户口不影响宅基地权属。宅基地权属由土地使用权决定，与户口无关。若宅基地被非法侵占或产权不明，表明问题严重，应及时咨询律师。分析说明：宅基地的权属是基于土地使用权而确定的，与户口的迁移没有直接关系。即.

租赁设备到期未还款需承担违约责任。依据《合同法》，未按时还款构成违约，应支付违约金并赔偿损失。严重情况下，可能面临设备被收回及法律诉讼，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以尝试向车管所申请车辆报废，但需满足条件。车辆报废需基于车辆真实存在且符合报废标准，若车辆已转卖他人但未过户，需先解决过户问题。若无法找到车辆，报废申请可能受阻。若车管所拒绝报废申请，或涉及法律纠纷，.

可申请注销原始户口并保留常用户口，需遵循户籍管理规定。分析：根据我国户籍管理制度，一个公民只能拥有一个合法有效的户口。若您拥有双户口，需选择保留其中一个并注销另一个。通常情况下，您可以向常住户口所在地的.

腿骨折的医疗费用，合作医疗保险通常可以报销。分析：合作医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。当您因腿骨折产生医疗费用时，若符合保险条款中的规定，如就诊医院、用药范围等，通常可以获得相应比例的报.

投票多选时一般不可只选择一个，除非规定允许。依据《选举法》，选举中实行一人一票制，每次选举仅有一次投票权，体现选举公平。若违规操作，可能影响选举结果的公正性和合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

减刑资料提交三月未批，需进一步跟进。依据《刑法》规定，减刑需经法定程序，包括监狱提请、法院裁定等，长时间未批可能因程序问题或材料不全。建议及时联系监狱或法院查询原因，以免错过减刑机会，影响罪犯权益。 ✫✫.

网络套现指恶意透支信用卡且不归还。依据《刑法》，此行为构成信用卡诈骗罪，需承担刑事责任。若不及时处理，将严重影响个人信用，甚至面临牢狱之灾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

首先，你可能还想问，16岁在法律上是否具有完全民事行为能力来借款？从法律角度看，16岁通常被视为限制民事行为能力人，这意味着他们在某些法律行为上可能受限，包括借款。除非能证明以自己的劳动收入为主要生活来源，否.

首先，残疾人遇到工资被拖欠，可以依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损加重。其次，根据《劳动合同法》规定，您可向劳动监察部门投诉，要求用人.