离开后能否获补偿需具体分析。依据《工伤保险条例》，若因工伤致残，可获医疗费、康复费、伙食补助等赔偿。未及时申请可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿方式多样，包括工伤赔偿、经济补偿金等。具体选择需根据离职原因（如合同到期、辞退、自行离职）及是否工伤等情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿视情况定。若因工伤，先申请工伤认定，再依《工伤保险条例》获赔。若非工伤，看合同是否到期，到期可协商经济补偿；被辞退则要求赔偿。
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