离职后可正常索要工资。依据《劳动法》等，工资是劳动者应得报酬，单位需按时支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职索要工资，先协商。协商不成：1. 准备劳动关系证明等材料，向劳动保障监察机构投诉；2. 或在劳动争议发生后60日内，向仲裁委员会提交书面仲裁申请，通过仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职索要工资，常见处理方式有协议、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择。
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夫妻离婚时赠与房产给孩子，有哪些法律条文支持？
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已交5年灵活就业社保，何时能退休？
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