军龄与社保年限相加是否为十五年？

军龄可视同社保缴费年限，但总和是否达十五年需具体计算。分析：根据我国相关法律规定，军人的军龄在计算社会保险缴费年限时，可视同缴费年限。这意味着，如果你有过服役经历，那么这段军龄可以被计入你的社保年限中。然而，军龄与社保年限相加是否达到十五年，需要根据你的具体服役时间和后续缴纳社保的时间来综合计算。提醒：如果你发现你的社保年限加上军龄后仍然不足十五年，且这影响到了你的退休待遇或社保权益，那么问题就比较严重了，应及时咨询专业的社保机构或法律顾问。
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处理方式：从法律角度看，处理军龄与社保年限相加是否达到十五年这一问题，主要有两种方式：一是自行计算核对，通过查询个人服役记录和社保缴纳记录，自行判断军龄与社保年限的总和；二是向相关部门咨询，如社保机构或退役军人事务部门，他们可以提供更专业的解答和帮助。选择方式：如果你对社保政策和规定比较熟悉，可以自行计算核对；如果你对这方面不太了解，或者计算结果存在疑问，建议向相关部门咨询，以获得更准确的解答。
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具体操作：1.自行计算核对：首先，查找个人服役记录，确定军龄时间；其次，查询社保缴纳记录，了解已缴纳的社保年限；最后，将军龄与社保年限相加，判断是否达到十五年。2.向社保机构咨询：携带个人身份证明、服役证明等相关材料，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员说明情况并请求帮助计算军龄与社保年限的总和。3.向退役军人事务部门咨询：如果你对军龄的认定存在疑问，或者需要进一步的证明材料，可以向退役军人事务部门咨询，他们可以提供关于军龄认定的具体规定和流程。在处理这一问题时，务必保持耐心和细心，确保提供的材料真实有效，以便得到准确的解答和帮助。