但保险是从2004年开始交的，退休时工龄怎么计算？

工龄计算需考虑实际工作年限与社保缴纳年限。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在您的情况下，94年开始工作但保险从04年开始交，工龄计算可能涉及两部分：一是实际工作年限，即从94年至退休时的连续工作年限；二是社保缴纳年限，即从04年至退休时的缴纳记录。具体计算方式需依据当地社保政策，但一般而言，实际工作年限对工龄认定有重要影响，而社保缴纳年限则关系到退休金计算。提醒：若发现社保缴纳记录与实际工作年限不符，或退休金计算出现明显偏差，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询当地社保政策，了解工龄计算和退休金发放的具体规定，确保自己的权益不受损害。2.准备相关证明材料，如劳动合同、工资单、入职证明等，以证明自己的实际工作年限。3.向当地社保部门或人力资源部门提交工龄认定申请，并附上相关证明材料。4.等待审核结果，若审核通过，则工龄得到认定；若审核不通过，可了解具体原因并考虑申请复议或咨询法律途径。5.在遇到争议时，及时咨询法律专业人士，了解自己的法律权益和可能的解决方案。若必要，可寻求法律援助或提起诉讼以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询社保政策、申请工龄认定和咨询法律途径。查询社保政策是了解工龄计算和退休金发放的具体规定；申请工龄认定是向相关部门提交材料，证明实际工作年限；咨询法律途径则是在遇到争议时，寻求法律援助或提起诉讼。选择方式：根据具体情况选择。若对政策了解清晰且材料齐全，可直接申请工龄认定；若存在争议或政策不明确，建议咨询法律专业人士。